Co dzieje się z niewykorzystanym czasem chorobowym w Nowym Jorku? Rok szybko dobiega końca, a wielu pracowników z tego czy innego powodu nie wykorzystało całego przydzielonego im czasu chorobowego.
Dobre pytanie zostało ostatnio zadane News10NBC, które zgłębiło temat .
czy istnieje 4. bodziec?
Co dzieje się z godzinami chorobowymi zarobionymi przez cały rok, gdy nadejdzie 1 stycznia 2022 r.?
Odpowiedź nie jest zbyt skomplikowana, ale jest zastrzeżenie.
Oto, co mówi o tym stanowy Departament Pracy. Zwolnienie chorobowe niewykorzystane przez pracownika w ciągu roku musi zostać przeniesione na kolejny kalendarz
rok, zgodnie z zasadami. Pracodawcy mogą ograniczyć wykorzystanie pracowników do liczby godzin, które pracownik jest uprawniony do wykorzystania w ciągu dowolnego roku kalendarzowego.
Jaki jest haczyk? Co oznaczają roczne ograniczenia płatnego zwolnienia chorobowego?
Mówiąc najprościej, Twój pracodawca ma możliwość ograniczenia liczby godzin chorobowych, które dana osoba bierze w danym roku. Tak więc pracownicy prawdopodobnie zawsze będą mieli więcej czasu chorobowego, niż mogą legalnie wykorzystać, biorąc pod uwagę sposób skonfigurowania systemu.
Jak obliczany jest czas choroby? Czy jest naliczane?
W przeciwieństwie do urlopu, który może być naliczany i rozłożony w ciągu roku – zwolnienie lekarskie jest gwarantowane z góry.
jak dowiedzieć się, kto pracuje w firmie
Innymi słowy, jeśli pracownik otrzymuje 40 godzin zwolnienia chorobowego rocznie w oparciu o wytyczne państwowe – ma to wszystko 1 stycznia.
Wielu pracodawców udziela kilku godzin urlopu w tygodniu ukończonego zatrudnienia. Czas choroby nie jest obliczany w ten sam sposób.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
