Prezes i dyrektor generalny Rochester Regional Health, Eric Bieber, MD, ogłosił, że planuje przejść na emeryturę w lipcu.
Teraz Regionalny Zarząd Dyrektorów Rochester będzie miał za zadanie przeprowadzić poszukiwania jego następcy. W komunikacie prasowym powiedzieli, że wyszukiwanie będzie miało charakter ogólnokrajowy.
To był ogromny zaszczyt kierować tak oddanym zespołem utalentowanych ludzi w ciągu ostatnich siedmiu lat, powiedział Bieber. Wspólnie zbudowaliśmy solidną, zintegrowaną sieć opieki zdrowotnej, która zapewnia kluczowe usługi dla osób mieszkających w zachodniej części Nowego Jorku i Finger Lakes.
Podczas swojej kadencji Eric był wizjonerskim liderem, który pozwolił nam zająć nasze miejsce jako jeden z najbardziej szanowanych i dalekosiężnych systemów opieki zdrowotnej w stanie Nowy Jork, powiedział przewodniczący Rady Dyrektorów Michael Nuccitelli. Poprowadził nas przez złożoność krajobrazu opieki zdrowotnej, abyśmy mogli nadal zapewniać wysokiej jakości, innowacyjną opiekę naszym pacjentom i społeczności przez wiele lat.
Utworzona w 2014 r. po połączeniu dwóch systemów szpitalnych z siedzibą w Rochester, firma Rochester Regional odnotowała ogromny wzrost, dodając kolejne szpitale i praktyki lekarskie oraz rozszerzając zasięg geograficzny wysokiej jakości usług opieki zdrowotnej trzeciego i czwartego stopnia w całym Upstate New York. Pod przywództwem Biebera Rochester Regional Health rozrósł się do systemu opieki zdrowotnej o wartości 3 miliardów dolarów, który nie tylko zapewnia wyjątkową opiekę mieszkańcom stanu Nowy Jork, ale także, za pośrednictwem swojej w całości zależnej spółki zależnej, ACM Global Laboratories, partnerów z wiodącymi światowymi firmami farmaceutycznymi w celu opracowywania nowych leków i szybciej wprowadzać je na rynek.
Podczas pełnienia funkcji prezesa i dyrektora generalnego Rochester Regional:
- Otwarcie siedmiopiętrowego Sands-Constellation Center for Critical Care w Rochester General;
- Zbudował Rochester Regional w zintegrowany system opieki zdrowotnej składający się z dziewięciu szpitali, rozległej sieci docelowych kampusów podstawowej i specjalistycznej opieki, opieki domowej i hospicjów, wykwalifikowanych ośrodków opieki i nie tylko;
- Zrewitalizowane obiekty systemowe, w tym Clifton Springs Hospital & Clinic (Clifton Springs, NY), St. Mary's Hospital (Rochester, NY) oraz różne wyspecjalizowane ośrodki pielęgniarskie i kliniczne, aby sprostać zmieniającym się potrzebom ich społeczności;
- Rozszerzył zasięg systemu poprzez powiązanie z St. Lawrence Health System i Lifetime Care Home Health Care and Hospicjum;
- Promował doskonałość pielęgniarską dzięki stworzeniu College for Health Careers i rozbudowie szkoły Isabella Graham Hart School of Practical Nursing oraz umożliwieniu pielęgniarkom Rochester Regional osiągnięcia niezrównanego sukcesu w zdobywaniu uznania magnetycznego od American Nurses Credentialing Center i prawie 30 nagród Beacon Awards z American Association of Critical Care Nurses;
- Osiągnięto elitarny status łączności elektronicznej dokumentacji medycznej ze statusem HIMSS 7;
- Zatrudnił prawie 700 nowych dostawców podstawowej opieki zdrowotnej i specjalistów do pracy w społecznościach miejskich, podmiejskich i wiejskich w stanie Nowy Jork; oraz
- Stworzyliśmy wizjonerski program zrównoważonego rozwoju, mający na celu zmniejszenie ilości odpadów, eliminację toksyn i stworzenie zielonej społeczności.
To był niezwykły przywilej pracować z partnerami i kolegami w stanie Nowy Jork i poza nim przez całą moją karierę, ale chciałbym szczególnie podziękować personelowi medycznemu, 20 000 pracownikom i zarządowi Rochester Regional, a także społeczności Rochester za ich ogromną wsparcie, dodał Bieber.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
