Zbliża się 6 września i będzie to dzień, w którym ludzie stracą 300 dolarów tygodniowo w federalnych zasiłkach dla bezrobotnych.
Mimo zbliżającej się daty można by pomyśleć, że ludzie zaczną szukać pracy – ale w niektórych stanach, takich jak Kalifornia, tak nie jest.
Ludzie wierzyli, że stopa bezrobocia spadnie po zakończeniu świadczeń, ponieważ wydawało się, że zarabiali mniej więcej tyle samo, co podczas pracy.
Problemem nie są tylko pieniądze, ale dla wielu z nich zmieniono priorytety.
Niektórzy ludzie stawiają swoje dzieci na pierwszym miejscu, ponieważ problemy z opieką nad dziećmi nadal nękają kraj. Niektórym osobom po prostu nie podoba się pomysł powrotu do kontaktu międzyludzkiego, gdy rośnie liczba wariantów Delta.
Odpowiedzi na to, co może się wydarzyć, są różne, nie dowiemy się, dopóki tam nie dotrzemy, ale eksperci analitycy mają różne pomysły.
Niektórzy uważają, że kiedy skończy się bezrobocie, Amerykanie zabiorą dostępne miejsca pracy, a to ponownie stworzy potrzebę opieki nad dziećmi, tworząc własne rozwiązanie.
Inni uważają, że rodzice będą bardziej przejmowali się wzrostem COVID i tym, czy chcą ujawnić siebie i swoje dzieci.
Badania sugerują, że nie ma żadnej różnicy w stanach, które wcześniej zakończyły wypłaty, a ich stopa bezrobocia poprawia się.
Ludzie mogą również zmienić zawód, gdy zdecydują się wrócić do pracy po tym, jak mają czas na refleksję nad swoim życiem. Wiele sektorów oferuje po prostu nieatrakcyjne świadczenia i płace, a przy braku siły roboczej na całym świecie wiele osób może nie wracać do miejsc takich jak restauracje. Będą musieli naprawić problemy powodujące niedobory od wewnątrz.
Ogólnie rzecz biorąc, eksperci uważają, że tak, liczby ulegną poprawie, ale nie jest to tak proste, jak wyłączenie korzyści i wszyscy wrócą do pracy.
Rzeczy takie jak dostęp do opieki nad dziećmi, strach przed wirusem i to, jak ktoś myśli o swojej pracy, sprawiają, że jest to znacznie bardziej złożony problem. Bez opieki nad dziećmi rodzice nie mogą wrócić do pracy, a jeśli rodzice nie wykonują pracy, na którą stać ich na opiekę nad dzieckiem, to nie mogą wysłać tam swojego dziecka do pracy.
Gdy korzyści się skończą, społeczeństwo naprawdę zobaczy wpływ, jaki te korzyści wywarły na rynek pracy.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
