Geneva PD boryka się z niedoborem personelu, kosztami nadgodzin i emeryturami: Radny miasta pyta: „Dlaczego nie zwiększamy liczby pracowników?”

Jak Genewa powinna wydawać pieniądze na bezpieczeństwo publiczne?





To pytanie było centralnym punktem debaty Rady Miasta Genewy na temat przyszłości miejskiego departamentu policji.

 Podczas sesji podzielonej pracy na temat Rambling Rada Miasta Genewy skłania się ku wspólnej Radzie ds. odpowiedzialności za politykę i dochodzeniu wydziałowi policji w Genewie

Szef Mike Passalacqua mówi, że cierpią z powodu braku personelu. Nie dotyczy to wyłącznie GPD. Wiele organów ścigania w całym stanie boryka się z brakiem personelu.

Stała się jednak bitwą polityczną wśród radnych miasta.




„Dlaczego nie dodajemy personelu?” Większy radny Frank Gaglianese III, zapytany podczas warsztatów budżetowych w tym tygodniu. Mówi, że miasto potrzebuje konkurencyjnej płacy i świadczeń. „Efekt domina będzie nas prześladować przez wiele lat”.

Proponowany przez menedżera miasta Amie Hendrix budżet policji wymaga 3,4 miliona dolarów wydatków na rok 2023. Przywraca jedną z dwóch pozycji wyciętych z budżetu na 2022 rok. Druga pozycja została przywrócona stosunkiem głosów 5-3.

Radni Regan i Camera sprzeciwiali się przywracaniu stanowisk.



Niedobór personelu wiąże się również z kosztami. Do tej pory nadgodziny kosztowały podatników 220 000 dolarów. Mają też wiele oczekiwanych emerytur w ciągu najbliższych 12 miesięcy.



Zalecane