Strajk 7000 pielęgniarek w dwóch prywatnych szpitalach w Nowym Jorku zakończył się po tym, jak stowarzyszenie pielęgniarek stanu Nowy Jork (NYSNA) osiągnęło wstępne porozumienia z systemami opieki zdrowotnej Mount Sinai i Montefiore Health System. Pielęgniarki strajkowały przez trzy dni, argumentując, że braki kadrowe powodują powszechne wypalenie i wpływają na opiekę nad pacjentem, według CNN.
Osiągnięte porozumienia zapewnią egzekwowalne „bezpieczne wskaźniki zatrudnienia” dla wszystkich oddziałów szpitalnych w obu szpitalach, zapewniając, że przy łóżku zawsze będzie wystarczająco dużo pielęgniarek, aby zapewnić bezpieczną opiekę nad pacjentem. Montefiore zgodził się na kary finansowe za nieprzestrzeganie uzgodnionych poziomów zatrudnienia. Umowy obejmują również 170 nowych stanowisk pielęgniarskich, 19% wzrost płac w ciągu trzech lat, dożywotnie ubezpieczenie zdrowotne dla uprawnionych emerytów oraz dodanie większej liczby pielęgniarek na oddziale ratunkowym.
Montefiore powiedział, że umowa obejmuje również wszystkie operacje, zabiegi i wizyty ambulatoryjne w czwartek i później, które odbędą się zgodnie z planem. Pielęgniarki będą głosować za zatwierdzeniem umów przed ich sfinalizowaniem.
Strajkujące pielęgniarki powiedziały, że pracują przez długie godziny w niebezpiecznych warunkach bez wystarczającego wynagrodzenia – obawy te powtórzyły pielęgniarki podczas innych strajków w całym kraju w ciągu ostatniego roku. Powiedzieli, że godziny i stres związany z opieką nad zbyt wieloma pacjentami odstraszają pielęgniarki i powodują pogłębiający się kryzys kadrowy i opiekę nad pacjentem.
Szpitale pozostały otwarte podczas strajku, korzystając z droższych tymczasowych usług pielęgniarskich w celu zapewnienia opieki i przeniesienia innych pracowników do wykonywania pozamedycznych obowiązków pielęgniarskich. Przekierowali również i przenieśli niektórych pacjentów do innych szpitali oraz przełożyli niektóre planowane zabiegi.
Mount Sinai nazwał porozumienie „uczciwym i odpowiedzialnym”, podczas gdy Montefiore powiedział, że zobowiązał się do jak najszybszego rozwiązania, aby zminimalizować zakłócenia w opiece nad pacjentem. NYSNA powiedziała, że wstępne umowy pomogą zatrudnić więcej pielęgniarek i umożliwią pacjentom lepszą opiekę, zauważając, że zwycięstwo oznacza bezpieczniejszą opiekę dla pacjentów i bardziej trwałe miejsca pracy dla zawodu pielęgniarki.
